Менеджер продуктов в Pravo Tech

Уровень: CxO
Зарплата: до 460 000 ₽/мес. до налогов
Местоположение офиса: Москва
Возможна удаленная работа: Частично
Помощь с релокацией: Нет
Опубликовано: 15.07.2022

Описание вакансии

О Компании
Pravo Tech — продуктовая IT-компания. Разрабатываем и совершенствуем сервисы для автоматизации бизнеса.
У тебя появится возможность работать с командой, сфокусированной на разработке отечественного аналога зарубежных сервисов для автоматизации бизнес процессов. Наряду с обширным опытом в автоматизации legal отрасли мы работаем над развитием и созданием продуктов для CLM, HRM, CRM и многих других вертикалей. С нами уже работает более 3000 компаний и более 25000 пользователей.
Мы в поиске СРО, обладающего опытом разработки и запуска платформенных продуктов или CRM, который определит PMF и сформирует стратегию по его достижению.
Задачи
  • Исследовать и найти PMF для 5 различных корпоративных продуктов с TAM не менее 10 млрд рублей для каждого из продуктов;
  • Получить не менее 3 платящих клиентов для каждого из продуктов с количеством лицензий не менее 50;
  • Разработать и согласовать со всеми стейкхолдерами план развития платформы на 5 лет;
  • Не менее 70% задач на внедрение должны покрываться no-code инструментами через 2 года;
  • Достичь NPS > 50% по новым продуктам по результатам второго года;
  • Достичь значения >40% по методу Шона Эллиса для каждого из продуктов.
Ожидания от кандидата
  • Обладать стратегическим и продуктовым мышлением;
  • Опыт работы с платформенными продуктами или CRM;
  • Умение выдвигать и тестировать гипотезы;
  • Понимание процесса внедрения сложных продуктов, системной интеграции;
  • Понимание автоматизации сложных бизнес-процессов;
  • Умение и желание растить и развивать людей, регулярно делиться обратной связью.
Условия
  • Команда единомышленников, готовых поддержать твои инициативы;
  • Интересные амбициозные задачи по развитию продуктов, которыми пользуются более 12 миллионов пользователей ежегодно;
  • Возможность реально влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы;
  • Делать то, что любишь: мы исходим из внутренней мотивации сотрудников. Если видишь новые вызовы — ты всегда можешь попробовать себя в новой роли;
  • Квартальный командный бонус по итогам успешной коллективной работы;
  • Официальное трудоустройство: белая ЗП, отпуска, больничные;
  • Гибридный формат работы;
  • Гибкое начало и окончание рабочего;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом;
  • Программа ЕАР: психологические, финансовые, юридические консультации, а также консультации по здоровому образу жизни;
  • Программа спортивных командных и личных челленджей с корпоративным тренером и классными призами;
  • Три дополнительных оплачиваемых выходных в год;
  • Компенсация затрат на питание или занятия английским языком;
  • Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании.
Посмотрите и другие вакансии:
Made on
Tilda