Менеджер проектов в Phoenix Education

Уровень: CxO
Зарплата: от 150 000 до 300 000 ₽/мес. до налогов
Местоположение офиса: Удалёнка
Возможна удаленная работа: Да
Помощь с релокацией: Нет
Опубликовано: 19.07.2022

Описание вакансии

О Компании
Феникс — это бюро образовательных проектов. Мы разрабатываем сложные образовательные проекты по привлечению и развитию лидеров по заказу крупнейших российских компаний и вузов: VK, Яндекс, Сбер, Газпромбанк, МТС, Mars, PepsiCo, АСИ, МГУ, МФТИ и ещё около 15 компаний.
Мы мечтаем стать компанией, которая задаёт планку качества во всём мире по привлечению и развитию лидеров. Идеологически мы мечтаем, чтобы каждый профессионал нашёл своё место: дело, которое его вдохновляет. И людей, вместе с которыми приятно работать.
У нас за плечами более 70 образовательных проектов. Все проекты делятся на 2 категории: работа с профессионалами и работа с молодёжью. Мы верим в ценность передачи личного опыта и ролевой модели, поэтому ядро каждой нашей программы - механики взаимодействия менторов и экспертов с участниками. И знаем, что каждый ментор должен обладать сильными и hard skills, и soft skills. Для этого мы выстраиваем системы их отбора и обучения. Сейчас с нами работает более 200 менторов и экспертов. Наши проекты сложные и дорогие, но приносящие на порядок больше ценности, чем "коробочные" решения наших конкурентов. Сейчас мы работаем с бюджетами от 5 до 30 млн рублей на образовательный проект. Но хотим научиться вырасти до бюджетов 30 - 300 млн рублей за проект.
Мы ищем в команду двух человек, которые возглавят B2B и B2G проекты Феникса, будут полностью отвечать за их реализацию и перестроят культуру и процессы проектного управления. Вы будете работать напрямую с СЕО и с собственником бизнеса.
Задачи
  • Отвечать за результат всех проектов Феникса: бизнес-задачи проекта, развитие, достаточность ресурсов, состояние команды и P&L проектов;
  • Строить культуру и процессы проектной работы в компании;
  • Вместе с отделом Продукта переосмыслять суть проектов и строить команду реализации;
  • Развивать команду руководителей проектов, отвечать за сопровождение всех проектов;
  • Быть заказчиком для отдела продукта на разработку новых технологий, методологий и внутренних сервисов. Заказывать инструменты у команды Сообщества, Методистов, Маркетинга, в перспективе двух лет у IT;
  • Работать над постоянным повышением качества проектов. Со временем мы берём всё более классные проекты. Наша команда и образовательные технологии непрерывно развиваются;
  • Участвовать в формировании стратегии компании.
Ожидания от кандидата
  • Широкая насмотренность: отвечал за проекты в разных сферах, разного масштаба бизнеса;
  • Опыт сложной клиентской работы;
  • Опыт сложных переговоров;
  • Управленческий опыт: построение команд с хотя бы двумя управленческими уровнями;
  • Умение не переусложнять, а находить простые и элегантные решения для разных проектов;
  • Умение находить кайф для себя и для команды в любом, самом сложном и непредсказуемом проекте. Умение не выжигать, а поддерживать команду;
  • Опыт работы в образовании нам неважен;
  • Опыт успешной реализации госконтрактов на оказание услуг с бюджетом от 5 млн рублей, желательно от 20 млн рублей и более (для B2G проектов);
  • Знание ФЗ-44 и ФЗ-223, понимание специфики подачи отчетности по госконтрактам (для B2G проектов).
Будет плюсом:
  • Опыт консалтинговой работы;
  • Опыт работы партнёром или директором компании из сферы B2B-услуг с средним чеком от 5 до 100 млн рублей: консалтинг, digital, IT, дизайн, образование, event, геймдев;
  • Опыт в качестве руководителя отдела в крупной компании, либо топ-менеджера в средней компании;
  • Опыт полного цикла B2G-проекта: поиск ЛПРа, проведение презентаций и переговоров, выбор способа заключения контракта (для B2G проектов);
  • Связи на уровне региональных Министерств (для B2G проектов).
Условия
  • Работа напрямую с СЕО и собственником бизнеса;
  • Яркие задачи, за которые ты сможешь полностью отвечать, минимум бюрократии и максимум смысла;
  • Классные кейсы в портфолио: у нас растёт количество проектов, они разные, а ещё мы работаем с сильными партнёрами —  Яндекс, IBM, Райффайзенбанк, Газпромбанк, Сбербанк, и сильными вузами —  МГУ, ВШЭ. А, значит, уровень менторов на проекте тоже будет расти;
  • Сильная и дружная команда, которая обожает своё дело: мы встречаемся в офлайне играть в игры и ходить в походы, летаем друг к другу в города в гости и кидаемся классными ссылками про образование в чате-флудилке;
  • Возможность экспериментировать, ошибаться и пробовать разное: у нас есть внутренние проекты, к которым можно подключаться — например, про коммуникации и культуру;
  • Гибкий рабочий график (если тебе удобнее, можешь работать ночью или в 5 часов утра).
Посмотрите и другие вакансии:
Made on
Tilda