Менеджер продуктов в Like Центр

О Компании
Нас можно описать одной фразой – технологическая образовательная компания для предпринимателей. Мы создаем свою историю на рынке образования, стремительно растем, каждый день помогаем десяткам тысяч людей реализовать себя через бизнес.
Like Центр сегодня:
– Ведущая EdTech-компания России в сегменте бизнес-образования. В экосистему входят: образовательные курсы, IT-платформа Toolbox, сеть кампусов для предпринимателей Names;
– 2 место среди крупнейших EdTech-компаний России в рейтинге Smart Ranking по итогам 2021 года, опубликованном в РБК;
– Топ-100 самых перспективных EdTech-компаний России и СНГ по версии HolonIQ и EdCrunch;
– 16 кампусов для предпринимателей Names в России;
– Клуб предпринимателей Names развивается в более чем 200 городах 15 стран мира;
– Более 700 тысяч участников образовательных программ.
Задачи

• До конца года переформировать продуктовое подразделение в компании;
• Сформировать свое видение системы стратегического и операционного управления продуктом;
• Совершенствовать наш продукт под целевые показатели.

Ожидания от кандидата

• Умеешь стыковать стратегические цели с операционным и тактическими уровнями продукта и можешь привести успешные кейсы из прошлого опыта;
• Знаешь, как создавать продукт, опираясь на потребности и ожидания клиента;
• Работал с такими метриками, как результат участников, активность уровня сообщества, NPS;
• Обладаешь опытом построения систем продуктовых метрик;
• Понимаешь, что результат твоей работы влияет на процент возвратов;
• Понимаешь, что значит UGC;
• Занимался созданием продуктов, необходимых для плановых конверсий;
• Практикуешь работу в agile-фрейме.

Условия

• Влиять на результат тысячи людей и помогать им реализовывать свой потенциал;
• Прямое взаимодействие с собственником;
• Самостоятельное принятие решений и ответственность за результат;
• Работа из любой точки мира или в уютном офисе в Москва-Сити;
• Возможность быть в авангарде трансформации компании и рынка;
• Самая крутая команда, которая не устает удивлять своими результатами коллег и конкурентов;
• Реализация любых, даже самых безумных гипотез;
• Обучение за счет компании, возможность расти и развиваться;
• Гибкий график работы.